Wir ermöglichen eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft
Als Partner für die Innovationsführer von heute unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Bewältigung ihrer technischen Herausforderungen.
Über uns
Seit mehr als 80 Jahren arbeiten unsere Ingenieur- und Produktteams mit Kundinnen und Kunden zusammen, um hochentwickelte Verbindungs‑ und Sensorprodukte herzustellen, die eine vernetzte Welt ermöglichen. Unser Fokus auf Zuverlässigkeit und Langlebigkeit, Engagement für den Fortschritt und unser einzigartiges Produktportfolio ermöglichen es kleinen und großen Unternehmen, Ideen in Technologien umzusetzen, die die Welt und unseren Alltag nachhaltig verbessern können.
235
Milliarden
Jährlich
gefertigte Produkte
$15.8
Milliarden
Umsatz 2024
$740+
Millionen
Investition in Engineering,
Forschung und Entwicklung
Unsere Arbeit
Von Elektrofahrzeugen, Flugzeugen, digitalen Fabriken und intelligenten Häusern bis hin zu Innovationen, die lebensrettende medizinische Versorgung, nachhaltige Gemeinschaften, effiziente Versorgungsnetze und globale Kommunikationsinfrastruktur ermöglichen. Unser Fokus liegt auf Zuverlässigkeit, Langlebigkeit sowie Nachhaltigkeit.
Life at TE
Wir inspirieren und motivieren alle Mitarbeitenden dazu, ihr Potenzial auszuschöpfen und sinnvoll für die Unternehmensziele und ‑strategien einzusetzen. In allen Unternehmensbereichen unterstützen wir die berufliche Weiterentwicklung und setzen uns für eine Kultur ein, in der Vielfalt angestrebt, Inklusion erwartet und Engagement geschätzt wird. Wir glauben daran, dass Zusammenarbeit das Unternehmen stärkt – darum wird Kooperation zwischen Teams bei TE großgeschrieben.
Inklusion und Vielfalt
Wir engagieren uns für ein weltweit vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeitenden einbezogen werden, Unterschiede respektiert und geschätzt werden und alle Meinungen zählen. TE ist es wichtig, eine Belegschaft zu haben, die den globalen Markt und unsere Kundschaft repräsentiert, einschließlich unseres Lieferantennetzwerks. Um die Innovation freizusetzen, die zur Lösung komplexer Probleme erforderlich ist, wollen wir Spitzentalente aus allen Dimensionen der Vielfalt. Das Unternehmen hat sich zu einer Strategie der Inklusion verpflichtet und strebt nach Vielfalt in Bezug auf Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven.
Unser Team
Wir ermutigen und akzeptieren die einzigartigen Unterschiede unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und möchten, dass sich alle bei der Arbeit wohlfühlen und ihr ganzes Wesen einbringen können.
Um für ein integratives Umfeld zu sorgen, haben wir uns auf Folgendes konzentriert:
- Globale Inklusionsinitiativen und -schulungen: damit unser integrativer Führungsstil besser verstanden wird
- Gespräche des Verstehens: damit ein sicherer Raum für ein gemeinsames Verständnis von Erfahrungen geschaffen wird
- Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs): damit Gemeinschaften unter gleichgesinnten Personen geschaffen werden
- Führungskräfteentwicklung für vielfältige Talente: damit unsere nächste Generation vielfältiger Führungskräfte aufgebaut wird
Unsere Kundschaft
und Lieferfirmen
Unser Programm zur Förderung der Lieferantenvielfalt ermöglicht es uns, wann immer möglich, Beziehungen zu Lieferfirmen aufzubauen, die für Diversität stehen. Durch die Einbeziehung einer von Diversität geprägten Lieferantenbasis sind wir in der Lage, Kreativität, Flexibilität und relevante Lösungen zu steigern. Wir ermutigen auch unsere langjährigen Partner, uns von ihren Partnerschaften mit Lieferunternehmen mit einem Diversity-Background zu berichten.
Schöpfen Sie mit uns Ihr volles Potenzial aus
Wir fördern eine vielfältige globale Belegschaft, in der die Mitarbeitenden zusammenarbeiten, innovativ sind und ihr volles Potenzial entfalten. Wir fördern und begrüßen die Unterschiede, die uns einzigartig machen, und nutzen die Kraft dieser Unterschiede, um eine sicherere, nachhaltigere, produktivere und vernetzte Zukunft zu schaffen.
Eine gesunde Work-Life-Balance mit der TE Wellbeing Connection
Die Wellbeing Connection bietet unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, ein glücklicheres und gesünderes Leben selbst zu gestalten. Unser ganzheitliches Programm stützt sich auf sechs Säulen mit Tools, Ressourcen und Beratung, um das allgemeine Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu fördern.
Unterstützung von Inklusion und Vielfalt
Unsere wachsenden Mitarbeiterressourcengruppen (Employee Resource Groups, ERGs) bieten allen Mitarbeitenden vom ersten Tag an ein lebendiges Netzwerk und eine Gemeinschaft von Fürsprechern.
„TE Connectivity setzt sich dafür ein, dass unsere globale Belegschaft und die Partner, mit denen wir zusammenarbeiten, die unterschiedlichen Märkte und Kunden in der Welt, die wir bedienen, widerspiegeln. Indem wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle unsere Teammitglieder willkommen fühlen, bauen wir ein besseres Unternehmen auf, das es jedem ermöglicht, einen Beitrag zu einer kollaborativen Kultur zu leisten.“
Terrence Curtin, CEO
Unsere globale Wirkung
Mit Mitarbeitenden, der Kundschaft, Entwicklungszentren und Fabriken auf der ganzen Welt und einem Umsatz, der zu beinahe gleichen Teilen aus Amerika, dem asiatisch-pazifischen Raum und dem EMEA-Gebiet stammt, können wir uns zu Recht als globaler industrieller Technologieführer bezeichnen.
130
Länder,
in denen wir Kund:innen haben
15K+
Patente
weltweit
85K+
Mitarbeitende
100+
Globale Fertigungs‑
und Entwicklungszentren
Nachhaltigkeit und Ethik
Bei TE legen wir größten Wert auf Ethik und Nachhaltigkeit. Wir sind uns unserer Verantwortung für die Kundschaft, Gemeinden und die Zukunft unseres Planeten bewusst.
Wir setzen uns dafür ein, unsere Auswirkungen auf die Umwelt stetig zu minimieren, und gleichzeitig unser Unternehmenswachstum weiter auszubauen.
72 %
Treibhausgas-Emissionen Absolut
(Scope 1 &2) FY20 bis FY23
77 %
Weltweiter Stromverbrauch aus erneuerbaren Energien FY23
24 %
Gesamter Wasserverbrauch FY20 bis FY23
Führungsteam
Wir sind davon überzeugt, dass Unternehmen mit Fokus auf Vielfältigkeit und Inklusion besonders erfolgreich sind. Unser Engagement für diese Überzeugung stellen wir bei TE Tag für Tag unter Beweis. Dies spiegelt sich auch in unserem Führungsteam wider. Unsere Teams arbeiten funktions‑ und länderübergreifend zusammen, um die Anforderungen der Kundschaft, Shareholder, Partnerunternehmen und Mitarbeitenden zu erfüllen.
