世界を密接につなぐ

より安全で、持続可能性と生産性に優れた、つながる未来を創造する TE Connectivity についてご紹介します。

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COVID-19 に対する当社の対応にはじまり、多様性に富んだ労働環境の構築と環境持続可能性目標の達成に向けた活動に至るまで、過去 10 年間に TE が実現した成果には誇るべきものがあります。企業責任はどこまでも続く道のりです。これらの成果を基礎として「One Connected World」ならびに 2030 年までの目標に向かって邁進していくことに大きな期待を寄せています」
Terrence Curtin、CEO
Fast Company Best Workplaces for Innovators award 2020
Fortune World's Most Admired Companies 2020
Fortune Change The World 2019

イノベーションによる
安全性の向上

つながりによって安全性が向上します。お互いの話し合いを可能にすることから救命医療テクノロジーにおける精度向上に至るまで、当社の革新的な製品は人々の生活をサポートし、さらには改善します。当社のポートフォリオは安全な作業空間を実現するために設計・製造されており、製造する人々を保護するとともに必要とするお客様の安全性を保ちます。

0%

現場全体で記録に留めるレベルの安全性の事故がゼロ件または 1 件

- 0 %

2010 年度以降における記録に留めるレベルの事故率の改善

2020 Derwent Top 100 Global Innovator

持続可能性

推進

当社は持続可能性の考え方を事業のあらゆる面に取り入れています。そのため、排出ガスや廃棄物、消費する水やエネルギーなど当社が環境に与える影響を常に確認しています。TE とそのサプライ チェーンの両方の中で最大限の効率を実現するように努めることで、持続可能な未来を実現する責任ある製品を製造しています。

- 0 %

2010 年度以降のエネルギー利用度の削減率

- 0 %

2010 年度以降における水使用量の削減

- 0 %

2019 年度以降の温室効果ガス (GHG) 排出量の削減

Dow Jones Sustainability Indicies

比類のない
生産性の
実現

日々、新しいイノベーションが生活や仕事の在り方を変化させています。世界的な技術開発企業として、当社の製品は世界の迅速化とスマート化をサポートしています。TE は、主要な効率性ツールを取り入れてデジタル ファクトリと IoT を推進することで産業の未来を最適化しています。

1
直接・間接サプライヤの総数
$1
当社の地域サプライ チェーンを通じて地域経済に貢献した金額
Better Plants Challenge

テクノロジーによる
人の
つながり

今日では、ほぼあらゆるものが接続されています。これがまさしくグローバル ビレッジです。 すなわち、これまでに経験したことない規模の新しいタイプのコミュニティです。したがって、従業員に対する対応がこれまで以上に重要になっています。若い STEM 人材を育成すること、多様性が受容される職場で優秀な従業員が業務に従事できるようにすること、さらに地域的な事情を受け止めることに至るまで、当社は真につながる世界を創造し続けています。

性別
すべての
従業員
  • 42% 女性
  • 58% 男性
リーダーシップ
  • 21% 女性
  • 79% 男性
1
TE トレーニング プログラムでコンプライアンスと学習に費やす時間
1
5 つの従業員リソース グループに参加している国々
Best Places to for for LGBTQ Equality

エンジニアリング
明日の
イノベータを育成

TE Connectivity Foundation は、女性層やマイノリティ層による技術やエンジニアリングへのアクセスを改善することによってコミュニティの強化に努めています。イノベータの次世代を構築するため、世界中の大学や各種学校、科学・技術・工学・数学 (STEM) 分野に重点を置く組織と提携を行っています。

カテゴリ別助成金の内訳
  • 60% 保健社会福祉
  • 40% 教育および技術
1
社員のボランティア従事時間
1
TE および従業員が世界的に支援する 100 以上のコミュニティにわたる慈善事業の数
$100 万
TE および TE Connectivity Foundationによる寄付金
Silver 2019 Stevie Winner

世界を
密接につなぐ

TE Connectivity では、持続可能な成功にはしっかりした基本的価値観と倫理の遵守が必要となると考えています。誠実さ・責任感・チームワーク・イノベーションという TE の 4 つの基本的価値観は、当社のビジネスの方向性と成長を決定付けます。— 当社の業績は、業務全体での責任と持続可能性の活用に全面的に依存しています。

1
2019 年度に倫理およびコンプライアンス研修を修了した従業員の数
1
2019 年度に『倫理的行動に関するガイド』 遵守を認定された従業員の割合
参考資料